Inovum is een middelgrote ouderenzorgorganisatie die op een kleinschalige manier werkt in Hilversum en Wijdemeren. Bij ons zijn de lijnen kort, we kennen en hebben oog voor elkaar.
Inovum is een mooie, stevige organisatie waar cliënten en bewoners bewust voor kiezen en mensen graag werken. Een organisatie met lef en met een duidelijk gezamenlijk doel: samen zorgen voor een fijne dag. Met oprechte aandacht voor de cliënt en voor elkaar.
Inovum onderscheidt zich door de cliënten en bewoners echt centraal te stellen. Draagt jouw idee bij aan het welzijn van de cliënt, dan zeggen wij ”Doen!”. En heb je ook ideeën over jouw eigen ontwikkeling? Wij bieden je alle ruimte om een opleiding te volgen of je skills te verbeteren.
Kwaliteit
Bij Inovum blijven we leren en ontwikkelen. Dat laten we ook zien door de keuze voor een nieuwe kwaliteitsmethode. We willen kwaliteit leveren en dit doen we met 10 beloften aan onze cliënt. Die 10 beloften zorgen ervoor dat wat de cliënt wil en nodig heeft voorop staat. We blijven vragen stellen naar wat nodig is om de belofte ook echt na te komen. Hierdoor leren we en waar nodig verbeteren we. Meer over weten?
ONZE KERNWAARDEN
Eigen regie
Eigen regie, omdat we geloven dat ieder mens, ook binnen de beperkingen die hij of zij heeft, de eigen regie heeft.
Samen
Samen, omdat we met alle disciplines en vrijwilligers samen werken met de cliënt, zijn familie en mantelzorgers. Waar nodig en nuttig werken we actief samen met andere organisaties.
Liefdevol
Liefdevol, omdat onze medewerkers vanuit hun hart kiezen voor de zorg! Zorg met aandacht, die integer en persoonlijk is en het welbevinden van de cliënt voorop stelt.
Eigen regie, omdat we geloven dat ieder mens, ook binnen de beperkingen die hij of zij heeft, de eigen regie heeft.
Samen, omdat we met alle disciplines en vrijwilligers samen werken met de cliënt, zijn familie en mantelzorgers. Waar nodig en nuttig werken we actief samen met andere organisaties.
Liefdevol, omdat onze medewerkers vanuit hun hart kiezen voor de zorg! Zorg met aandacht, die integer en persoonlijk is en het welbevinden van de cliënt voorop stelt.
Inovum werkt vanuit de visie dat scholing en deskundigheidsbevordering belangrijk zijn voor de kwaliteit van het werk. Goed opgeleide medewerkers zijn beter in staat tot het dragen van verantwoordelijkheid en het nemen van goede beslissingen. Scholing draagt bij aan het welbevinden van de medewerker. Iemand die de kans krijgt zich te ontwikkelen, is beter gemotiveerd tot het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en de zorgverlening.
Werken bij Inovum